重庆三峡医药高等专科学校创新“4+3”模式,深耕党建“责任田”,引领学校事业高质量发展。

第一,落实三项保障,突出政治建设“新高地”。一是从“高”处着眼,加强制度保障。以政治建设为统领,构建起以加强党的领导为支撑的党建制度体系保障,2021年,完善党建制度32项。连续四年领导班子获 “优秀;校党委连续两次获全市教育系统先进基层党组织。二是从“实”处着手,加大执行保障。构建学校党委、二级单位党组织、基层党支部、党员“四位一体”的上下贯通、执行有力的严密组织体系,为贯彻落实党中央决策部署提供坚强组织保障。2个二级学院党组织获评全市教育系统先进基层组织,附属中医院受到市卫健委嘉奖。三是从“督”处发力,优化监督保障。将执行二级院部政治建设、治理体系、组织力建设、师德师风建设等内容贯通融入定期的党建督查评议中,倒逼各二级单位落实好政治责任。

第二,细化三项措施,筑牢《条例》落实“新阵地”。一是坚持标准化规范化建设。紧扣贯彻《条例》重点任务落实,“硬件”“软件”一起抓,完善“党委谋划指导、院部协调推动、支部具体落实”工作机制,实现资源配置有效、设置标准规范、落实责任有实效的良好格局。二是坚持党务队伍建设。按照“选育管用”建好党务干部队伍,形成动态调研二级党组织队伍机制,选优配强各级党支部书记和二级学院组织员。“双带头人”书记和组织员配置率达100%。三是坚持对标争先。以党建“双创”为抓手,晒亮点、比成绩,形成以“典型引路”促基层党建“多点开花”的生动局面。2021年以来,接受区域党建“双创”工作交流6批次;在建好现有全国、全市“双创”5个党组织的基础上,再获批全国样板党支部1个,1人获全市“优秀党务工作者”。

第三,发挥三个作用,打造组织育人“新天地”。一是发挥二级院部党组织统领作用。将党建融入“三全育人”改革探索,打造“德育+科普+网络”组织育人平台,为“党建领航、思政铸魂、课程筑基、文化培根、启智润心、素质涵养”“六位一体”三全育人新模式提供保障。二是发挥“双带头人”教师党支部作用。构建“三层次三渠道”党员学习教育体系,促进了党建与课程思政同向同行,实现了支部建设、教师成长、学生成才有机融合。2021年,双带头支部书记参与申报获评国家级课程思政1门,市级4门。三是发挥实习生党支部驱动作用。联动“校院”组织育人,形成校外思政导师、院聘辅导员工作制度,打通岗位实践“最后一公里”,实习生党员获“国家奖学金”“国家励志奖学金”占该奖项的35%,让他们成为健康发展的“佼佼者”。

第四,深化三个“党建+”,建好推进发展“新领地”。一是“党建+重大决策落地”。扛起医学院校责任,在落实重大决策部署中始终保持“党旗在一线飘扬”,涌现出“防控一线的党小组”“脱贫攻坚的党员先锋”等先进典型。学校被表彰为“全市疫情防控先进单位”“全市脱贫攻坚先进单位”。二是“党建+双高任务推进”。充分发挥好基层党组织在“双高”建设的战斗堡垒作用,全链条参与人才培养质量提升,以良好党风推进学校“校风、教风、学风”建设,为“双高”聚力护航。三是“党建+服务师生实际”。持续深入开展“我为群众办实事”,找准师生需求,构建“一二三N”和“资助+育人+扶志”党组织帮扶体系,推进一院一生一策;构建“党建队伍服务成长”机制,从“社区服务点”到“人才服务队”,逐步探索形成“党建聚力服务”管理模式,实现党建服务和解困纾难同频共振。