华龙网-新重庆客户端讯 悠悠夏日长，荷风送浅香。为全面了解学校中层干部工作开展和履职情况，进一步强化中层干部队伍建设，提升执行力，近日，重庆科学城树人思贤小学校在思贤报告厅开展了中层干部述职大会。校级领导班子、各部门负责人及全体教师参加会议。

会上，教师发展中心、课程研发中心、学生发展中心、后勤保障中心、人事管理部门、行政办公室等部门的12位中层干部依次就2021-2022学年度的重点工作、成果成效和工作创新等方面进行述职，深刻地总结各项工作开展情况，并对今后的工作做出了细致的思考和明确的规划。

教师发展中心黄艳主任、唐钊华主任、杨慧主任、蒋利君副主任、张玲副主任围绕教学常规、行政管理、“双减”工作、三个课堂、教研活动、作业管理、教师发展、骨干引领、个人工作成效等方面进行了反馈汇报。这一学年，教师发展中心围绕国家、区域、学校三个层面的发展需求，扎实有序地推进教学工作，促进贤童的综合发展，落实了学校内涵发展目标。

课程研发中心胡利华副主任围绕“做好课题管理”和“加强课程开发”进行了述职。过去一年，学校将教学教研和课题研究相结合，以课题研究促进教学研究的发展，以教学研究夯实课题研究的内容，促进了学校的高质量发展。接下来，课程研发中心将继续开发无土栽培、四季课程等校本特色资源，推广科研成果，完善课程体系。

学生发展中心邹琴主任就“行处不孤勇者无疆”为主题进行了述职汇报。本学年，学生发展中心较为出色的完成了各项工作任务：一日常规常记心中，细节处培育每一位贤童；活动育人落地生根，让贤童永葆童心充满期待；敢于创新精心设计，用特色德育课程彰显风采；家校共育和谐共生，探索有效协同育人新方法。学生发展中心将继续深化主题教育，以思贤速度和思贤力量促进学生全面发展。

后勤保障中心廖尤强主任围绕“后勤”和“财务”两个关键词进行了细致汇报。在后勤工作中，不管物资采购、零星维修还是安全管理，事事亲力亲为，做到心中有数、算无遗策；不管是是差旅报销、预算支出还是资产管理，事事井井有条，做到底码清楚，信息准确。努力克服工作的复杂性和零碎性，有力的保障了学校后勤工作的顺利进行。

人事财务中心的李静主任围绕教学、人事、财务、工会工作进行了述职总结。这一年，李主任潜心教学，找准目标，不断提升教学能力；这一年，她认真履职，开拓创新，各项工作见成效。李主任表示，要把述职报告作为检验自己的镜子，认真总结，努力学习，提升自身专业素养；明确定位，提高效率，做好服务与管理，全力推进工作再上新台阶。

行政办公室吴卫东主任就行政和党建两部分工作作了汇报。本学期，行政办公室履行了综合协调的职能，圆满完成了材料收发、文稿撰写、方案起草、党建引领、学校宣传、会务接待等工作。操美林副主任及史宣敏副主任则针对行政和党建工作做了进一步汇报和补充。行政办公室将继续完善学校的各种规章制度，提高行政工作效率，增加宣传渠道，提高宣传质量，为学校的发展保驾护航。

中层干部们的述职发言从容自信，PPT制作精美绝伦，均展现出良好的个人素养和鲜明的风格特点。各年级的贤师代表也对学校各部门中层干部一年以来的履职担当、努力工作给予充分肯定。

借此契机，相信贤师们都能学会站在管理的角度去考虑问题，理解中层干部的角色，体谅他们推进工作的不易。

邓瑜校长也对本次述职情况作了总结讲话。她对各位中层干部的述职给予了高度评价。她表示，每位中层干部都是一面旗帜，通过述职得以窥见日常工作的辛苦和担当。她希望各位中层领导干部能够继续保持“能干事、会干事、干成事”的劲头，以精诚团结、笃行不怠的奋斗精神，继续扎实推进学校各项工作。她也希望所有贤师能够秉承“团结、奉献、智慧、创新”的思贤精神，在智慧教育这片沃土中茁壮成长。

初心不荏苒，扬帆再起航。本次述职既交流了做法、总结了经验，也展示了成果；既肯定了成绩、找准了问题，也提出了期望；既是一次工作总结会、思想交流会，也是一次谋划展望会。相信每一位思贤人定能收获满满，不忘教育初心，厚植教育理想，以奋发之姿迎接新挑战，再创新佳绩，推动学校高质量发展！