华龙网-新重庆客户端4月25日9时22分讯（郭晓彤）启迪人生智慧，成就精彩人生。4月23日，重庆交通大学情商教育发展中心首届大学生情商教育成长沙龙活动在第一教学楼大数据中心开展。该会议由重庆交通大学党委学生工作部、共青团重庆交通大学委员会、情商教育发展中心共同主办。

重庆交通大学党委学生工作部部长叶勇，情商教育发展中心负责人、航空学院党委书记舒琳，云阳县栖霞镇吉平村第一书记罗丙军，重庆长安汽车股份有限公司软件质量改进工程师赵天羽，校团委挂职副书记漆振羽，艺术学院学工办主任王辉及情商教育发展中心教师出席会议，交通运输学院党委副书记谭涛主持本次会议。

会议伊始，参会人员共同观看学习情商教育视频，相互交流探讨，会议氛围热烈。

重庆交通大学航空学院党委书记舒琳在沙龙活动中提出，要以提升大学生社交技能为核心，用科学的方法破解大学生抗压能力、人际沟通能力、团队合作能力相对不足的现实难题，要用积极向上的健康心态和情感协商教育作为高校育人的创新载体方式，助力大学生全面成长成才。舒琳希望本次沙龙活动促成更好的合作交流，撞出智慧的火花，产出共赢的成果，建立长效的机制，助推大学生情商教育理论和实践工作深入开展，推动高校人才培养，实现初心回归。

重庆交通大学党委学生工作部部长叶勇对情商教育发展中心所获得的成就做出表扬肯定，并表示要继续打造出品牌中的精品，为学生健康成长提供更坚实的思想教育保障。叶勇强调，情商与大学生成长密不可分，情商育人工作不仅限于学生在校的短期四年，更要以学生工作等长远目标来考虑，要紧抓网络育人、实践育人、社区育人、就业育人等方面，提高对学生的情商训练，增强学生的就业能力和自身发展潜力。

在专题报告环节，重庆长安汽车股份有限公司软件质量改进工程师赵天羽结合自身职场经历为大家带来《话说职场情商之道》主旨报告，他强调了职场中情商的重要性，通过多个职场案例纠正了同学们对高情商与低情商的普遍误区，分享了在职场中与同事相处的六不法则经验，给大家带来很多启发。

情商教育发展中心教师沈成晨通过企业走访调研，自身教学案例，结合国外研究现状和优秀传统文化，从社会学的研究角度广泛而深入地分享了《情商量表的编制与实证研究——基于交通土建类企业员工调研与分析》的专题报告，让同学们的情商学习之旅有了更扎实的理论基础，干货满满。

沙龙活动获奖代表国际学院研究生朱华梅带来《提高大学生情商学习主动性策略研究》主题报告，她以重庆交通大学为具体分析对象，图书借阅量为分析角度，探究情商学习主动性缺失的原因，提出帮助重庆交通大学和学生建立培养情感主动性的对策。

沙龙活动获奖代表、土木工程学院本科生卢旺带来《高校学生干部在工作中的情商素质培养》主题报告，他谈到，学生干部需以专业发展要求和国家战略政策、国际形势为导向，用正确认识自己、合理排解情绪并适度激励的方式来进行情商培养，并对如何打造良好的人际关系提出了行之有效的方案。

在提问交流环节，舒琳建议同学们作为职场新人，要尽快适应从学生到职业人身份的转变，在踏实做事的基础上提高情商和执行力，多与领导进行交流沟通来帮助自己迅速提升工作能力，成为一个更自信的自己。沈成晨表示，宿舍同学间的日常生活遇到问题，解决方式主要以沟通交流为主，相互理解为辅，多几次深入交流，换位思考，不仅可以更有效解决问题，还能促进同学间的关系。

对于在校学生如何为即将到来的职场生活做好准备，交通运输学院党委副书记谭涛给出以下建议：有意识的提高情商，主动学习汲取知识；对事及时复，错事及时弥补，反思总结更好的措施。

最后，领导向大学生情商教育成长沙龙活动的获奖者进行颁奖，获奖者发表感言。在热烈的掌声中，此次沙龙活动圆满落下帷幕。