重庆城市职业学院始终把立德树人作为根本任务,以“四聚焦”切实提高思想政治教育工作质量和水平,形成铸魂育人长效机制。

一是把准定盘星,聚焦课程育人。发挥思政课铸魂育人主渠道作用,构建“一体两翼三元”思政课课程体系,使课程体系建设逐步跨过思政必修课的“三分地”,将思政课一体化建设横向展开,形成选修课、校本课程和兴趣班等各类课程与思政核心必修课协同育人的大格局。组织课程思政经验交流活动4场,立项32个课程改革专项项目,形成课程思政典型案例36个、市级课程思政改革典型案例5个,立项市级课程思政名师团队1个、课程思政改革项目3项。

二是筑牢压舱石,聚焦队伍建设。全面贯彻新时代人才工作新理念新战略新举措,始终将思政工作队伍建设摆在突出位置。严格贯彻落实《中共中央办公厅关于加强新时代马克思主义学院建设的意见》,配齐配强马克思主义学院领导班子,完成马克思主义学院教师党支部书记“双带头人”配备。严格落实辅导员师生比1:200和思政课教师师生比1:350配备要求,通过公开招聘、返岗、转岗等方式,补充在编思政教师、辅导员12名,现有辅导员51名、思政课教师25名。在各二级学院实现100%配备专职组织员,专门负责二级学院党建和思想政治工作。深化教师职称综合评价改革,从体制机制层面保障思政工作队伍的发展路径,落实辅导员“双线晋升”要求,单列思政工作队伍职称评审指标,落实岗位专项津贴,在2021年专技职务职称评审中,1名思政课教师评为教授、2人评为副教授、3人评为讲师,1名辅导员评为副教授、2人评为讲师。加大思政队伍培养力度,组织思政课教师参加研修培训12次、网络公开课12次,组织辅导员参加学校干部培训累计195人次。

三是抓好领头雁,聚焦长效机制。出台《“三全育人”工作实施方案》,成立“三全育人”工作领导小组,学校形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委宣传部牵头抓总、相关职能部门和二级学院各司其职的全方位、多层次、宽领域的育人工作格局。出台《党委班子成员带头抓思政课实施办法》,2021年9月以来,班子成员联系思政课教师12名、听思政课或参加教研活动21次、讲思政课38次。开展专项规划编制工作,完成党的建设与思想政治、专业建设与发展、师资队伍建设等9个专项规划,7个二级学院建设规划,形成党建与思想政治工作领航的“1+9+7”“十四五”规划体系。将教职工政治学习纳入年度党建和思政工作考核指标,党委班子成员分别带队深入二级单位开展教职工政治学习巡听旁听,确保常态化教职工政治学习提质增效。