重庆:线下线上结合打造“智慧就业”新模式
近日,由重庆市教委、市人社局、市国资委等联合主办的“重庆市2022届普通高校毕业生(秋季)就业双选活动”在重庆工商大学举行。
本次双选活动筛选了440余家用人单位参会,其中国有企事业单位、大型民营企业、三资企业共占总数的51%。用人单位覆盖制造、金融、建筑、教育培训等18个行业大类,共计提供1500多个职位,1.7万个岗位。招聘岗位的薪资主要集中在4500-6500元之间,部分紧缺、高尖端岗位薪资达到1万元以上。
招聘会现场,一块硕大的LED显示屏特别引人注目,上面实时显示了入场的学生人数、入场学生专业统计、学生向用人单位投出的简历数以及职位投递热度、单位行业统计等。这是重庆新研发的高校毕业生智慧就业平台。
“通过该平台,学生现场扫描二维码查看单位详情并向心仪岗位投递电子简历,未到场毕业生也可同步在网上投递简历,双选新模式确保了供需信息的精准对接和求职招聘的高效运转。”重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心主任唐雪平介绍,现场双选从活动组织、管理、布展、监测和统计实现了全程信息化支撑,形成了现场活动可线下线上同步开展、高效互动的双选新模式。
在双选现场,记者看到还设立了就业政策咨询和就业指导服务区,就业咨询指导工作团队为毕业生提供一对一、面对面指导咨询、政策解疑和心理疏导等服务。
据了解,今年重庆共有应届高校毕业生31.5万,较去年增加7.2万。为缓解高校毕业生的就业压力,今年重庆共组织了近60场线上线下双选会。本场综合双选会后,还将在各高校组织特色行业专场招聘会和市级网络双选会,时间将持续到明年6月。