华龙网-新重庆客户端9月12日20时讯（通讯员 杨鑫）近日，重理工化学化工学院召开浙江临海实习项目推进情况座谈会，学院全体党政领导，三个专业系主任蔡永伟、王洪、胡学步，学办主任霍锋，浙江临海实习指导老师王承洋、周德文、杨鑫等老师参加座谈。

王承洋、周德文、杨鑫三位老师分别发言，汇报了暑期带领28名学生赴浙江临海化工产业园实习的情况，并结合企业反馈、学生表现和反馈等，对下一步如何推进学生实习和毕业设计、如何持续推进与企业的合作等重要内容，提出了自己的看法和建议。与会人员经过讨论，初步确定了下一步学院工作的重点和步骤。

当前，供给和需求不相匹配是部分毕业生就业难的一个重要原因，学生就业能力与用人单位的职业期待存在落差。所以提高毕业生的就业能力和技能水平，是毕业生的所急所盼，是用人单位的所需所愿，也是破解就业难的主要着力点和突破口。

为积极推进学生稳定、高质量就业，化学化工学院通过分析就业市场，走访就业单位和往届校友等系列活动，在浙江省临海市人力社保局和临海化工产业管委会的大力支持和推动下，通过双向选择，于2021年5月在临海化工园区建立实习基地，首期对接园区四家企业试点就业实习。2021年7月，学院精心遴选28名2022届毕业生赴浙江临海，分别进入四家企业开展为期一个月的生产实习。四个企业包括朗华制药有限公司、联化科技股份有限公司、仙琚药业股份有限公司、永太科技股份有限公司，均为上市公司，主要生产医药和精细化工等方面的中间体和产品。

实习期间，同学们按照安排，参与企业的各流程工作，同学们以学习的态度认真积极参与实习，在岗位上认真工作，虚心请教、积极思考、撰写实习日志。通过这次深度实习，同学们真正参与了企业和工厂实际工作，更深刻地理解了以前在课堂中所学的理论知识，并将之应用到工业实践中去，真正做到理论与实践结合，增强了工程经验，提升了安全意识。同时也培养了学生的思考能力和扎实的实践能力，有助于学生在今后步入社会找到满意的对口工作，为学生毕业后快速融入社会，打下了良好的实践基础。

各家企业负责人对来自重庆理工大学的同学们的工作表现表示满意，认为学院的人才培养质量可靠，同学们理论功底扎实、动手能力较强，并且在工作中体现出良好的素质和作风，各企业主管主动向学院提出，后续非常愿意继续合作，欢迎老师和同学们到企业开展毕业设计，欢迎和期待同学们毕业后留在实习企业工作。同时，通过沟通，企业也反馈了我们在专业培养方面还存在一些与实际脱节、跟不上行业发展形势、学生吃苦精神不够等问题，对学院进一步提升人才培养质量，有很好的启发。

就业实习项目的推进，也是学院全面落实教育部关于深化本科教育教学改革和全面提高人才培养质量的意见，探索实践教学改革，改进实习运行机制，大力加强新工科建设，培养学生真正将所学知识用于工程实践的能力的一次积极探索。