“1+3+6+48+335+861+N”破译川外人才培养密码——解密四川外国语大学人才培养“七步棋”
解密陆：861名“硬核”教师
强化师资队伍建设 夯实人才培养保障
高素质师资队伍是推进学校内涵式发展、人才培养质量提升的核心要素。学校围绕办学定位和人才培养目标，不断优化师资数量与结构，逐步完善教师发展机制，更好地服务人才培养。通过内培外引，着力培育和延揽高层次人才；开展涵盖资深教授、嘉陵特聘教授、嘉陵优秀人才、嘉陵青年学者的“嘉陵系列”人才梯队建设；对接国家战略及地方经济社会发展需求，打造科研创新团队、非通用语教学团队以及国别与区域问题研究创新团队；实现海外交流与访问的双向互动，提高师资队伍国际化水平；坚持“四有好老师”标准开展考评、奖优罚劣，建设了一支师德师风高尚、业务素质优良、结构层次合理的教师队伍。
学校现有专任教师861人，其中具有副高以上职称教师占50%以上，有享受国务院特殊津贴专家9人，全国“五一”劳动奖章获得者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国模范教师等4人，教育部教学指导委员会委员13人；有重庆市学术技术带头人及后备人选、重庆英才计划名家名师和青年拔尖人才、重庆市有突出贡献专家、巴渝学者特聘教授、讲座教授及青年学者等重庆市级人才36人；获重庆市“教学名师”“优秀教师”“先进工作者”“教书育人楷模”等荣誉称号20人；重庆“高校优秀人才支持计划”“高校中青年骨干教师”及“高校青年骨干教师资助计划”人选39人。学校高层次人才队伍得到切实有效提升，人才聚集效应不断显现，教师队伍质量得到整体改善，综合实力不断提升，大力促进了学校教育事业蓬勃发展。
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