江北区“重、强、保”扎实推进教师教育创新实验区建设
江北区教委通过强化师德建设、教师教学能力培养、保障教师工资收入等举措,确保区域教师教育水平迈向更高台阶。

江北区“重、强、保”扎实推进教师教育创新实验区建设

来源:重庆市教委2021-03-01

江北区教委通过强化师德建设、教师教学能力培养、保障教师工资收入等举措,确保区域教师教育水平迈向更高台阶。

一是重师德。创新提出“首善教育”理念,建立完善教师职业道德专项考核奖惩机制,明确教师“职责义务”“表彰奖励”“禁令与处置”等底线,开展“争做‘四有’教师”等主题教育活动100余场,7名干部教师先后获“全国教育系统先进工作者”“全国优秀教师”和“重庆市教育系统先进个人”等荣誉称号。

二是强师能。加强与北京师范大学、伦敦教育学院、新加坡国立大学等6所一流教育培训基地合作,通过国培、市培等方式实施全员培训,搭建从区级骨干到市级“未来教育家培养对象”等8个名师专业成长台阶,全区已毕业及在读硕士、博士学位教师占专任教师15%以上,区级以上各类优秀教育人才占比达20%。

三是保师利。明确教师继续教育经费占教师工资总额4%以上,坚持绩效工资分配向班主任、教学一线教师和作出特别贡献的人员倾斜,设立500万元“五大工程”专项财政资金,用于教师全员培训。每年投入300万元经费,用于名优校长、名优教师的培养培训。每年投入200万元,用于骨干教师考核和教师交流轮岗等奖励,进一步增强教师的职业幸福感和荣誉感。

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江北区“重、强、保”扎实推进教师教育创新实验区建设

2021-03-01 06:05:00 来源: 0 条评论

江北区教委通过强化师德建设、教师教学能力培养、保障教师工资收入等举措,确保区域教师教育水平迈向更高台阶。

一是重师德。创新提出“首善教育”理念,建立完善教师职业道德专项考核奖惩机制,明确教师“职责义务”“表彰奖励”“禁令与处置”等底线,开展“争做‘四有’教师”等主题教育活动100余场,7名干部教师先后获“全国教育系统先进工作者”“全国优秀教师”和“重庆市教育系统先进个人”等荣誉称号。

二是强师能。加强与北京师范大学、伦敦教育学院、新加坡国立大学等6所一流教育培训基地合作,通过国培、市培等方式实施全员培训,搭建从区级骨干到市级“未来教育家培养对象”等8个名师专业成长台阶,全区已毕业及在读硕士、博士学位教师占专任教师15%以上,区级以上各类优秀教育人才占比达20%。

三是保师利。明确教师继续教育经费占教师工资总额4%以上,坚持绩效工资分配向班主任、教学一线教师和作出特别贡献的人员倾斜,设立500万元“五大工程”专项财政资金,用于教师全员培训。每年投入300万元经费,用于名优校长、名优教师的培养培训。每年投入200万元,用于骨干教师考核和教师交流轮岗等奖励,进一步增强教师的职业幸福感和荣誉感。

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