编者按：随着高考落下帷幕，选专业即成为考生和家长关注的焦点。选专业从某种程度上来讲，就是选择自己未来的就业方向，所以选择适合自己就读的优质专业至关重要。

重庆工程学院是经教育部批准设立的一所以工学为主，以计算机、软件、电子信息为特色，经济管理和人文艺术等学科专业协调发展的全日制普通本科高校。学校以培养高素质应用型高级专门人才为己任，始终坚持“校企合作、产教融合”办学模式，朝着办特色鲜明的高水平工程技术大学目标阔步前行。

此次特别推出系列报道，对重庆工程学院优质专业的课程、就业等进行解读，以期为考生的志愿填报带来帮助。

管理学院优秀学子 重庆工程学院供图 华龙网发

“阿里巴巴新零售人才孵化基地”授牌仪式 重庆工程学院供图 华龙网发

华龙网-新重庆客户端6月24日12时34分讯（赵桂凯）重庆工程学院管理学院是学校六大二级专业学院之一，主要围绕企业经营管理活动中最核心的三大问题（营销、财务、人力资源）进行专业群建设，培养满足企业经营管理活动所需的高素质应用型企业经营管理人才。

经济社会的发展离不开专业人才的付出。近年来，随着我国经济社会的迅速发展，与之相对应的人才培养也经历了多次变革。

在此情况下，重庆工程学院管理学院坚持“以产业发展为导向进行专业群构建、以企业人才需求为根本进行人才培养、以企业岗位职业能力标准为依据进行教学改革、以突出实践应用能力为目标进行教学实施”,深度推进“校企合作、产教融合”模式，为社会输送了一大批应用型企业经营管理专门人才。

阿里巴巴新零售人才孵化基地项目现场 重庆工程学院供图 华龙网发

针对企业经营管理“三个核心问题”构建专业群

目前，管理学院共开设市场营销、电子商务、财务管理和人力资源管理四个本科专业，其中，人力资源管理专业是今年新开设的专业，这也标志着学院围绕企业经营管理活动中的营销、财务、人力资源三大最核心问题的专业群构建方面，迈向了新的发展阶段。

管理学院执行院长简玉刚希望通过此种专业办学体系，来培养满足企业经营管理活动所需的高素质应用型人才。“我们计划通过人力资源管理专业的拓展建设、人才培养与社会服务，面向市场孵化一家人力资源外包公司，并建立一个动态涵盖1000+个人力资源总监的人力资源专业社群，通过社群营销的方式来推动人力资源管理的校企合作”。简玉刚表示，依托人力资源管理专业的校企合作平台——人力资源总监社群，学院可以为毕业生提供更好的就业资源和渠道，进一步提升学生的就业竞争力。

第2届中国大学生跨境电子商务创新创业大赛国赛一等奖 重庆工程学院供图 华龙网发

依托“双师型教师”队伍 夯实应用型人才培养

应用型人才的培养同样离不开优质的教师团队。为此，管理学院一直强调‘双师型教师’队伍建设，学院教师队伍中80%以上老师是既具有丰富企业项目工作经验，又具有教学经验的“双师型教师”。

“同时我们正在探索‘一课双师’的教学模式。所谓‘一课双师’顾名思义就是每一门专业课程都会有一位校内专业教师+一位校外行业导师共同进行教学。”简院长介绍道。

如今，管理学院大部分专业课程教学将以“一课双师”的模式进行，校内专业教师重点负责课程专业知识部分的教学，而校外行业导师重点担任专业实践部分的教学。据简玉刚介绍，学校邀请的校外行业导师，都是来自各大企业的高管或者行业精英。这样的教学模式，可以让学生真正熟悉行业企业的业务流程，让学生拥有更多不同行业的实战经验，在学校就提前掌握实践应用能力。

广汇中汽西南订单班签约 重庆工程学院供图 华龙网发 

坚持“三大原则” 服务“校企合作、产教融合”

专业群和教师队伍的建设最终需要落实到教学管理、学生成长等方方面面，基于此，管理学院在构建专业“内核”的同时，也丝毫没有放缓“外沿”的发展力度。

据悉，管理学院通过加强与产业园区、行业协会以及知名企业的多元人才培养合作，为学生提供更多更优质的实践教学机会。

截止到目前，管理学院与重庆市网商产业园、重庆市仙桃数据谷产业园、重庆市互联网产业园、重庆市电子商务协会、重庆网商协会等产业园区与行业协会开展深度合作，学院同时也是阿里巴巴新零售人才孵化基地、阿里巴巴跨境电商人才培育基地以及百度营销大学互联网营销人才培养基地、中国市场营销资格证书考试指定授权单位。

“我们在选择校企合作的单位时，需要合作单位符合‘大品类、大品牌、大平台’这三大原则，不仅需要在行业内有广泛的影响力，并且需要有利于学生职业生涯发展的大平台”。简玉刚介绍说。腾讯、娃哈哈、百度、京东、江小白、苏宁易购等知名企业均都在合作之列。

同时，学院针对不同专业，继续开展不同模式的“校企合作、产教融合”人才培养探索。市场营销专业将进一步深化与各大企业的订单人才培养，同时继续做好和发展已经成立的零售行业学院；电子商务专业将筹建跨境电子商务行业学院及新媒体行业学院，大力推行引项目入校的校企合作模式；财务管理专业将探索与行业代表性企业开展专业共建，同时推行多证融通人才培养；人力资源管理专业将完全实施‘一课双师’教学，以人力资源总监社群营销推动校企合作。

值得一提的是，管理学院在应用人才培养方面取得务实的效果，学院毕业生一次性就业率一直保持在95%以上。截止今年5月，管理学院获各级教科研项目共计124项、学生参加校外学科（技能）和素质竞赛共有426人次，获得省市级以上奖项达100余项。