自4月13日启动重庆市第二届大学生人才交流节开始，重庆市人才交流中心已连续成功举办了六场招聘会，一共帮助了10000余名大学生就业。除了在主城区内举办了大型交流会外，人才中心还分别在合川区、万州区、巴南区、涪陵区、渝北区举行了5场专场招聘会，很好地促进了当地企业与大学生的良好交流，取得了令人满意的成绩。

　　规模大：参与者众多

　　本次重庆市第二届大学生人才交流节中，重庆市人才交流中心准备充分，利用新闻、报纸、网络、短信等方式大力宣传，扩大知晓率，使得参与企业与求职大学生的规模空前。开幕式同时举行的首场人才交流会上，120家企业提供了2380个职位，进场求职者超过5000人，达成就业意向1100名。无论是参与企业还是求职大学生的数量都大大超过往届。

　　涉及广：区县招聘会频繁

　　不到一个月的时间里，人才交流中心联合了区县的相关单位，在5个区县举办了5场专场招聘会，平均每隔5天就有一场。这些招聘会更加贴近当地企业和求职大学生，为双方都提供了便捷的交流条件。渝北区有50余家非公有制企业前来招贤纳才，提供涉及管理、营销、服务、建筑、摩配、机械、餐饮等10余种行业200余个工种近1200余个就业岗位，进场求职人员达700余人，其中2008年的应届高校毕业生有260余人，现场达成意向协议有230余人。

　　成功率高：近3成学生就业

　　重庆市第二届大学生人才交流节上，由于针对性强，所举行的招聘会成功率较高。特别是在区县举行的专场招聘会，企业就地取“才”，得到求职大学生的追捧。在李家沱新世纪广场举办的“巴南区历届大中专毕业生专场招聘会”，为求职者提供了152个工种、2351个工作岗位。据统计，前来参加此次招聘会的求职者有3000余人，与用人单位初步达成意向性就业的有973人，占总求职人数的32%。

　　记者 陈茂华