昨日，记者从2008年江西省普通大中专院校毕业生就业工作暨表彰大会上获悉，江西高校将根据毕业生就业状况，及时调整招生计划和专业设置，并将进一步完善毕业生就业状况与招生计划编制、学科专业设置进行硬挂钩的各项制度。

　　去年江西高校毕业生平均就业率79.73%

　　省委教工委书记虞国庆认为，毕业生能不能充分就业，关系到一个学科乃至一所学校能不能生存下去、能不能发展下去。去年，江西高校毕业生平均就业率达到79.73%，这已经是江西连续7年就业率高于全国水平。

　　虞国庆说，各大中专院校要根据毕业生就业状况，及时调整招生计划和专业设置。同时，要把就业状况纳入大中专院校的办学水平评估的一级指标，加大评估权重。对就业率弄虚作假的学校，要实行通报批评。

　　校领导与院领导签“就业责任书”

　　据了解，今年江西普通大中专院校毕业生达到33.4万人，毕业就业工作形势严峻。根据省教育厅要求，高校毕业生就业将纳入学校工作总体部署，学校领导要与院(系)领导签订“就业责任书”，建立起覆盖毕业生就业全过程、全部环节的责任体系，并加大对院(系)毕业生就业工作的考评。

　　严格审查用人单位资质

　　“规范毕业生就业状况信息及就业工作动态的网络上报，规范毕业生档案、户口等关系的迁转，规范收费管理，规范毕业生招聘活动。”省教育厅副厅长彭世东认为，毕业生就业工作管理工作应该做到以上“四个规范”。同时就毕业生特别关心的招聘问题，彭世东表示，他们将严格审查用人单位的资质，严禁那些从事传销、虚假招聘的用人单位和非法中介机构进入校内毕业生就业市场。

　　就业指导课不少于38学时

　　目前江西各大中专院校都开设了就业指导课，但是课程是否有用，成了许多学生心中的问号。为了让课程有效，省教育厅要求各学校必须做到“四个保证”：保证课上所用教材适应新形势需要，保证就业指导课的安排学时原则上不少于38小时，保证就业指导课的专任教师享受学校教学人员相应待遇，保证对大学生职业发展与就业指导课程的经费投入。