一场全省范围的招聘会在5个小时的双选时间里，东部城市的一些用人单位能收到1000多份简历，而西部城市的个别岗位却一直无人问津。

　　15日，山东省冬季大型人才交流会在济南举行，到场的200多家企业不乏知名企业，而实力较强的企业多集中在省会和半岛都市圈内，所提供的岗位也成了众多毕业生争相追逐的对象。山东经济学院毕业生高跃将自己事先准备的十多份简历无一例外地投向了青岛、威海两地的企业。

　　记者走访发现，本次招聘会上地域间的招聘形势差异明显，青岛、烟台、威海等沿海地区招聘摊位前普遍出现了求职者“扎堆”的现象。青岛市某企业一上午就收到了1000多份简历，而他们的岗位需求人数却只有9人。

　　而在西部一些中小型企业的招聘台前，应聘者明显少了许多。一些用人单位尽管使出比较新颖的招聘手段，比如使用以宣传片为主的多媒体宣传，甚至有招聘人员站到展台上现场演说，但还是难以吸引众多的应聘者。

　　对此，省人才交流中心有关人士表示，这一方面反映出城市之间人才吸引力的强弱，另一方面也折射出求职者更加关注未来发展机会的心态。