前日，市政府下发了《重庆市农村边远地区公办小学定向招聘教师实施方案》(以下简称《方案》)，定于11月22日—12月5日定向统一招聘3000名教师服务农村小学。

　　此次招聘，要求年龄在35岁及以下、且取得教师资格证书的大中专及其以上毕业生；曾经在农村公办小学(含其所办的学前教育)、初中连续任教1学年及以上且取得教师资格证书或连续任教5学年及以上，男55岁及以下、女50岁及以下的代课教师。招聘采取以区县为主的方式进行，全市统一时间考试，按大中专毕业生和代课教师不同对象分类考试，拟聘人员须签订5年以上定向服务合同。招聘对代课教师有所倾斜，将实行5至15分的加分。获区县级、市级及以上表彰奖励的代课教师，每个奖项也有加分。

　　对于这个招聘消息，很多应届毕业生反应并不积极，只是将这个方案作为退路之一，普遍对5年服务期满后的情况考虑较多。相对本科生，专科生则兴趣较大。合川育才学院师范专业的张世表示，“能找到符合专业的老师工作，已经不错了。”

　　(记者 林祺 实习生 周铀)