又到职场人士跳槽的黄金季节，炒老板鱿鱼的现象比比皆是。虽然众多的跳槽者跳槽后在新的工作环境如鱼得水过得滋润，但也有少数跳槽者在外转了一圈后，才忽然发现“新欢”不及“旧颜”好，相比之下老东家似乎更适合自己发展，他们是否会萌生“吃回头草”的念头呢？

　　跳错槽被套牢

　　“我算是被套牢了，但目前还没有找到最合适的解套方法！”吴先生用当前火热的股市术语向记者表诉了自己的职场处境。吴先生原来在我市一主流媒体干了6年的记者，因认为自己已经触及了职场“天花板”，升职的道路已经走到了尽头。在今年7月中旬，吴先生所跑汽摩行业的一家企业向他发出邀请，希望他能到公司负责企业品牌宣传等工作。

　　虽然企业向吴先生许诺的高薪都实现了，但他在新的环境工作得并不惬意。他告诉记者，有些不自由，自己的一些品牌推广方案总得不到重用，“工作时常处于掣肘状态”，有时还会产生不知所措的感觉。吴先生称，这对他来说，是一种比较危险的信号，自己可能不会在这家企业干得长久。

　　打死不吃回头草

　　针对目前的现状，吴先生面前也有几条可以解套的方法，比如吃回头草回原单位、积极准备第二次跳槽等……

　　虽然原单位有同事传信，称吴先生可以回去，但他首先断了这条路，“打死我也不会回原单位了，即使进入另外一家媒体”。他认为，吃回头草首先面子如何放得下？另外，就算被原单位接纳了，但对我的信任度会打多大的折扣？

　　“只要吴先生是匹好马，他完全可以吃回头草。”有人力资源专家表示，素有“打工女皇”之称的吴士宏，前段时间还吃上了TCL的“回头草”呢。吃回头草的员工反而会表现出对公司更大的忠实，磨合的时间也越少，更能提高工作效率。另一方面，企业还降低了不少招聘和培养成本，为企业的多元文化带来积极的因素。

　　记者 曹勇