本周日上午，由市人事局主办的2007重庆秋季大型人才交流会将在陈家坪展览中心举行，500余企业将提供近1.5万个职位。记者昨日打探到，其中三成岗位属中高层管理职位，四千岗位的年薪可达5万元以上。

　　承办方联英人才市场介绍，500家企业主要集中在机械机电、医药化工、房地产、IT通讯等行业，其中重庆本土企业的人才需求约占八成。年薪10万以上的高端职位约占10%，月薪3000元—5000元的中层管理职位达20%左右，加上高级技术、营销类人才，粗略估计有四千岗位年薪达5万元。

　　近三十家外地企业将揽才300余人，如钱江摩托、无锡诺龙铸造公司等，多属制造型企业，以招纳技术人才为主。

　　据了解，外地企业提供了不少高薪职位，如广东东风日产乘用车公司提供的27个职位中，年薪过10万元的就有近20个。但从总体上看，外地企业的薪酬优势已不如过去明显。而江浙一带企业管理规范、社保福利制度完善，日益成为吸引重庆人才的重要因素。

　　格力电器、三福服饰、玖龙纸业、建工集团等多家企业向应届毕业生敞开了大门。由于这些企业多为制造型企业，所以其需求侧重于理工科专业毕业生。(记者杨娟)