昨日，各大人才市场黄金周后首开招聘会，联英、华威、南岸和九龙坡人才市场等都迎来了招聘高峰，七场招聘会半天时间内接待了万余求职者，其中不少都是黄金周后想跳槽的人才。

　　联英人才专家分析，黄金周让在职的人才有了考虑和对比的机会，催生了跳槽的想法，每逢大假后人才市场都会出现一个高峰。

　　两成求职者为跳槽

　　“好多人哦，干脆走楼梯算了！”上午9点半，临江门都市广场的观光电梯前已经被求职者围了个水泄不通。上午10点多，联英人才的快速消费品专场招聘会上就有不少企业用完了求职表格。记者发现，不少填表格的求职者都是有工作经验的在职人士。

　　而在华威人才解放碑市场，IT科技企业也收到了厚厚的求职表格，一家企业的招聘代表告诉记者，他们知道节后会有不少熟手跳槽，他们就是为此而来。

　　据统计，昨日的7场招聘会共吸引了1万多名人才参加，其中约1/5都是打算跳槽的在职人才。

　　大假后是跳槽高峰

　　“平时一直都忙工作，放假了才有时间好好想想自己的前途问题。”刘劲刚(化名)已经在一家摩企做了三年的技术工作，一直待遇都不高，“国庆节和同学聊天后才想起跳槽。”他跟同学聊到了待遇问题，才发现自己的待遇比同行业的其他单位都低，“过节费只发了200元，那几个同学都是1000元。”

　　联英人才专家表示，大假让忙碌的在职人员有了休息的机会，不少人会聊到自己的工作和待遇问题，“有了明显的比较后，不少人就会有跳槽的想法。”

　　(记者 戴宇)