我市政府出台招聘方案，8月报名考试；代课老师将退出我市历史舞台。

　　代课教师将退出我市历史舞台。昨日，记者从市教委获悉，市政府决定：采用招考方式，从代课教师中招聘8000名公办教师，所有招聘的公办教师将在9月份正式上岗。

　　代课教师是长期困扰我市农村教育发展的难题，全市目前有1万多名代课教师，80%%左右分布在渝东南和渝东北的边远农村贫困地区。为破解这道难题，促进城乡教育均衡发展，市政府日前出台《重庆市在农村义务教育阶段学校代课教师中招聘公办教师实施方案》。

　　根据《实施方案》，招聘的这8000名公办教师中，小学7000名，初中1000名。招聘范围：2007年6月30日前，在我市农村义务教育阶段公办学校(含县镇学校)连续代课一学年及以上，现仍在教学岗位，且未达到国家法定退休年龄、师德良好、身体健康的代课教师。

　　本次招聘考试将对代课年限较长的教师实行政策倾斜：代课年限满10年不满15年的考试成绩加5分，满15年不满20年的加10分，满20年及以上的加15分。对教学能力强、师德良好，获得表彰奖励的代课教师加分：获县级表彰奖励的，每项加3分；获市级以上表彰奖励的，每项加10分；表彰奖励的加分累计不超过15分。

　　报名日期从8月1日至5日，8月15日举行统一考试，考试内容为教育学、心理学基础知识、教育教学能力和教育政策法规。考试成绩和加分情况将于8月22日在市教委网站(www.cqedu.gov.cn)和市人事局人事人才网站(www.cqpa.gov.cn)公布。据了解，对在本次招聘中落选的代课教师，将按照有关政策予以清退和解聘。同时，各区县不再招新的代课老师。也就是说，今后本市没有代课老师这一制度了。

　　(记者 黄晔)