华龙网(记者郑瑶)随着近日重庆师范大学涉外商贸学院“双选”会的结束，我市2007届毕业生就业“双选”活动正式落下帷幕。记者在采访中发现，不少学生对“双选”活动中有关方面的做法意见较大：“双选”会门票“内外有别”；打听就业信息如同“刺探情报”；家不住在主城区，用人单位不要……
入场门票成“门槛”
“同学，你要票吗？”从11月18日在重庆大学举行的首场“双选”会开始，专门贩卖入场券的“黄牛党”就应运而生，最火的时候一张门票甚至炒到上百元。
原来，大多数学校在举办“双选”会时，出于安全的考虑，往往会采用“门票”来控制入场人数。本校学生凭特别印刷的免费门票可以先进场，两三个小时后，外校学生再买票入场。后一种票价一般为10元，而一些学生由于已经被保研或者已经找到了工作，往往会把自身持有的前一种门票拿出来卖，价格就说不一定了，可能30元、50元、80元，最高的甚至炒到了150元。
“我也不想买高价票，但是为了早进场也顾不得了。”西南大学中文专业学生张愉说，由于竟争太激烈，往往是“双选”会刚开始不久，热门单位展台前就排起了数米长的队伍，晚来基本就没戏了。“第一次参加外校‘双选’会时，我在规定的时间入场后发现，有些单位因为已经招满了人都准备离开了。”所以，在参加另外两场外校“双选”会时张愉毅然买了高价门票，一次30元，一次50元。
“即使不买高价门票，一场10元的普通门票也让我吃不消。”一位大四男生告诉记者，他每年的学费都要依靠国家助学贷款，而为了参加今年的“双选”会，他光是门票钱就花了60元，差不多是一个星期的生活费了。他认为，“双选”会本意是为了帮助大学生就业，是带有公益性质的，即使是对外校学生，也不应该收门票。而且收了门票钱后，还让外校学生延后进场，不仅不公平，更直接导致了“炒票”行为的发生，“所以，我强烈希望‘双选’会实行无门票。”
就业信息成“情报”
在北京上学的重庆籍大四学生刘明智明年毕业后想回家乡找工作，因为学业的原因他这段时间暂不能赶回重庆，于是想通过浏览市内高校的就业网站来了解相关信息。可是登录了我市好几所高校的网站后却发现，一切远不像他想像中那么简单。
记者近日在我市某高校的就业信息网页上看到，上面密密麻麻登载了二三十条用人单位的需求信息，其中有几条还是当日最新的。随机点开一条北京某建筑设计公司的信息，却跳出了“由于访问量过大，非校园网用户无权查看详细内容”的提示。转而点开其他几所高校的类似信息，有的需要用学号登录，有的则称“非校内IP不能查看”……有高校更绝，所有就业信息根本就没有上网。
对此，市大中专毕业生就业指导中心有关负责人表示，就业资源是社会公共资源，学校的这种做法肯定是不对的。然而，由于高校在收集就业资源上需要耗费不少的人力和物力，偏向本校学生也情有可原，这本身并没有违反任何规章制度。他认为，要真正解决信息“独享”和“共享”的矛盾，就应该解决好毕业生求职谁“埋单”的问题，国家、社会、用人单位和高校在这个问题上都应该承担责任。
那么，在制度还没跟上的情况下，高校就该继续“吝啬”下去吗？记者随机登录了北京大学、贵州大学、广州大学3所不同地域高校的就业网站，上面也是密密麻麻写满了用人单位的需求信息，随便点开一条，无论是职位要求、具体数量还是招聘单位联系方式都写得清清楚楚。
用人单位很挑剔
“我们单位所有的职位都要求硕士以上学历。”在某场“双选”会上，一出版社的招聘条件吓退了不少人。该单位招聘启事上明确表示，文字职位、美编、设计人员甚至于“网管”职位都要求研究生学历。
在重庆医科大学“双选”会上，一家医院招收社区医疗专业毕业生，要求必须本科学历以上。而社区医疗由于是新兴专业，重医当年只有100多名专科毕业生；在重庆工商大学“双选”会上，某银行招聘时公开宣称“更爱主城区学生”；在重庆师范大学“双选”会上，某学校明确表示“一般只考虑本区户口学生”……
采访中，不断有学生向记者诉苦：用人单位要求英语、计算机这些硬件要达标自不必说，成绩还必须在前几名，有的还必须要求是党员和学生干部，这让普通学生根本无法接招。此外，学校“品牌”也成为大学生求职成功的一个重要因素。如果学生来自一个不太出名的高校，有的用人单位连简历都懒得看就婉拒了，还有的甚至直言不讳地告诉学生“你这个专业我们只招哪几个学校的”，根本不顾及当事人的尴尬。
就读于我市一所民办高校的学生小张曾感慨地问记者：“作为一名家在农村、学校也不出名、各方面条件又都很一般的普通学生，我是不是就没有资格找工作了？”
四川外语学院大四年级辅导员罗先明带过很多届毕业生，跟不少用人单位打过交道，对一些单位的“挑剔”行为深有感触。他认为，现在的大学教育已经进入“大众教育”时代，用人单位若要求各个应聘者都是“精英”那显然是不现实的。另外，每个学生都有自己的长处，不能简单的说哪个好，哪个差。他说，现在大学生求职难已经成了社会问题，希望用人单位能多些责任感，对初入社会的学生多些宽容，多些理解。
