重庆大学深入推进“三全育人”综合改革
创新思想政治工作,统筹推进“三全育人”综合改革试点,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

重庆大学深入推进“三全育人”综合改革

来源:教育部2021-04-24

重庆大学认真学习贯彻全国教育大会精神,坚持以落实立德树人根本任务和推进“双一流”建设为目标,科学统筹各领域育人资源和育人力量,创新思想政治工作,统筹推进“三全育人”综合改革试点,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

强化政治引领,一体化构建育人体系。完善党委统一领导、部门分工负责、全员协同参与的责任体系,成立以党委书记、校长为双组长的思想政治工作领导小组和“三全育人”综合改革试点工作领导小组,党委书记每月主持召开工作例会,党委常委会定期研究思想政治工作,积极做好工作调研、座谈会和领导接待日等。聚焦育人环节,制定《十大育人体系建设方案》,明确举措任务262条。聚焦育人场所,制定《六大育人阵地建设方案和综合改革示范区(虎溪校区)建设方案》,明确举措任务117条,横向打造教室、实验室、图书馆、宿舍、食堂、场馆六大育人阵地和虎溪示范区,将工作延伸至学校各区域。聚焦育人功能,梳理凝练教学、科研、实验技术、管理、服务、研究生导师、辅导员七类岗位育人职责,校内各单位梳理形成本单位各类岗位育人职责,推动育人职责纳入职称评聘、绩效分配体系,着力将育人责任压实到学校各岗位。

深化课程改革,发挥课堂育人主渠道。深入挖掘课程的思想政治元素和育人功能,开展思想政治理论课改革创新先行试点,全体校领导、各学院主要负责同志每学期坚持上形势与政策课,积极落实一线规则。依托人文社科重点研究基地、普及基地等,提炼哲学社会科学课程育人元素,开设《大学国文》《中国古代思想与文化》《阅读城市与建筑》等140余门通识教育课。开展以课程思政为目标的课堂教学改革,将家国情怀、社会责任、科学精神、职业素养等思政元素融入专业课程,培育《土力学》《图形设计文化寓意研究》等一批优质课程。设立思政教育教学改革专项,逐步有序加强思政课教师队伍建设。

涵养人文精神,构建文化网络同心圆。强化“请进来、走出去、升上去”的文化理念,涵育师生品行,成功创建第二届“全国文明校园”。弘扬社会主义先进文化,举办大学生讲思政课比赛,开展28项特色主题教育项目,开辟“新时代学习共享空间”。传承创新中华优秀传统文化,建设中华优秀传统文化(川剧)传承基地,先后受邀赴意大利、法国、西班牙等演出。传承红色基因,主办红岩革命故事展演活动,创作演出《重庆家书》等多部原创作品,开展“口述校史、薪火相传”实践活动,打造校园历史文化景观。建设网络育人矩阵,打造“渝小薇”、“前锋”、UMD研究生网络文化工作室等,培育100余名学生网络文化宣传员和120余名学生网络评论员。陆续推出“榜样的力量”“爱国奋斗重大人”等系列品牌网络栏目和活动,总阅读量达1900万人次。疫情期间,“学习战疫”打卡、五四青春巡礼等线上活动累计参与1.6万人次。

拓展劳动教育,搭建实践育人大舞台。推动劳动教育与实习实训、创新创业、志愿服务、社会实践紧密结合,获评“全国创新创业典型经验高校”。深入推进实践教学改革,增加实践教学比重,试点开展10门创新创业与专业教育融合课程,1门课程被认定为首批国家级一流社会实践课程。开展创新创业树声行动,建立四层次创新创业竞赛体系,打造以“科技文化节”为龙头,以训练营、大讲堂、培训班、分享会、沙龙为品牌的活动体系。开展志愿服务启邦行动,打造“西部计划志愿者”“研究生支教团”“学雷锋”“公益劳动周”等品牌项目,与企业、社区共建志愿服务基地,3000余名师生志愿者参与智博会、国际技能大赛等重要赛会服务。开展社会实践熔炉行动,常态化组织暑期、寒假社会实践,开展“青年红色筑梦之旅”“三下乡”“返家乡”等品牌活动。

依托学生社区,探索协同育人新阵地。发挥虎溪示范区探索引领作用,开展学生组织形式、管理模式、服务机制等改革。创新宿舍育人机制,打造“一站两室”工作平台,建设各类工作站、党团学生活动室122个,组织开展各类活动1000余场次,招聘指导老师21名,与辅导员一起入住14个工作站,开展一线辅导与服务,组织楼层长、寝室长、学生自主管理委员会等学生组织参与日常事务,形成立体化、全方位的师生协同育人机制。拓展教育功能,依托宿舍(宿舍群)等阵地,形成公民意识培养、学业生涯指导、素质能力提升、传统文化熏陶、国际视野拓展“五位一体”教育体系,打造了“时政讲坛”“学习加油站”“内修外塑”“美学之道”“国际圆桌派”等品牌活动。以梅、竹、松、兰园宿舍群为基础,建设各具特色的文化园区,建设育人阵地,全面营造良好的育人氛围。


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重庆大学深入推进“三全育人”综合改革

2021-04-24 06:05:00 来源: 0 条评论

重庆大学认真学习贯彻全国教育大会精神,坚持以落实立德树人根本任务和推进“双一流”建设为目标,科学统筹各领域育人资源和育人力量,创新思想政治工作,统筹推进“三全育人”综合改革试点,努力培养担当民族复兴大任的时代新人。

强化政治引领,一体化构建育人体系。完善党委统一领导、部门分工负责、全员协同参与的责任体系,成立以党委书记、校长为双组长的思想政治工作领导小组和“三全育人”综合改革试点工作领导小组,党委书记每月主持召开工作例会,党委常委会定期研究思想政治工作,积极做好工作调研、座谈会和领导接待日等。聚焦育人环节,制定《十大育人体系建设方案》,明确举措任务262条。聚焦育人场所,制定《六大育人阵地建设方案和综合改革示范区(虎溪校区)建设方案》,明确举措任务117条,横向打造教室、实验室、图书馆、宿舍、食堂、场馆六大育人阵地和虎溪示范区,将工作延伸至学校各区域。聚焦育人功能,梳理凝练教学、科研、实验技术、管理、服务、研究生导师、辅导员七类岗位育人职责,校内各单位梳理形成本单位各类岗位育人职责,推动育人职责纳入职称评聘、绩效分配体系,着力将育人责任压实到学校各岗位。

深化课程改革,发挥课堂育人主渠道。深入挖掘课程的思想政治元素和育人功能,开展思想政治理论课改革创新先行试点,全体校领导、各学院主要负责同志每学期坚持上形势与政策课,积极落实一线规则。依托人文社科重点研究基地、普及基地等,提炼哲学社会科学课程育人元素,开设《大学国文》《中国古代思想与文化》《阅读城市与建筑》等140余门通识教育课。开展以课程思政为目标的课堂教学改革,将家国情怀、社会责任、科学精神、职业素养等思政元素融入专业课程,培育《土力学》《图形设计文化寓意研究》等一批优质课程。设立思政教育教学改革专项,逐步有序加强思政课教师队伍建设。

涵养人文精神,构建文化网络同心圆。强化“请进来、走出去、升上去”的文化理念,涵育师生品行,成功创建第二届“全国文明校园”。弘扬社会主义先进文化,举办大学生讲思政课比赛,开展28项特色主题教育项目,开辟“新时代学习共享空间”。传承创新中华优秀传统文化,建设中华优秀传统文化(川剧)传承基地,先后受邀赴意大利、法国、西班牙等演出。传承红色基因,主办红岩革命故事展演活动,创作演出《重庆家书》等多部原创作品,开展“口述校史、薪火相传”实践活动,打造校园历史文化景观。建设网络育人矩阵,打造“渝小薇”、“前锋”、UMD研究生网络文化工作室等,培育100余名学生网络文化宣传员和120余名学生网络评论员。陆续推出“榜样的力量”“爱国奋斗重大人”等系列品牌网络栏目和活动,总阅读量达1900万人次。疫情期间,“学习战疫”打卡、五四青春巡礼等线上活动累计参与1.6万人次。

拓展劳动教育,搭建实践育人大舞台。推动劳动教育与实习实训、创新创业、志愿服务、社会实践紧密结合,获评“全国创新创业典型经验高校”。深入推进实践教学改革,增加实践教学比重,试点开展10门创新创业与专业教育融合课程,1门课程被认定为首批国家级一流社会实践课程。开展创新创业树声行动,建立四层次创新创业竞赛体系,打造以“科技文化节”为龙头,以训练营、大讲堂、培训班、分享会、沙龙为品牌的活动体系。开展志愿服务启邦行动,打造“西部计划志愿者”“研究生支教团”“学雷锋”“公益劳动周”等品牌项目,与企业、社区共建志愿服务基地,3000余名师生志愿者参与智博会、国际技能大赛等重要赛会服务。开展社会实践熔炉行动,常态化组织暑期、寒假社会实践,开展“青年红色筑梦之旅”“三下乡”“返家乡”等品牌活动。

依托学生社区,探索协同育人新阵地。发挥虎溪示范区探索引领作用,开展学生组织形式、管理模式、服务机制等改革。创新宿舍育人机制,打造“一站两室”工作平台,建设各类工作站、党团学生活动室122个,组织开展各类活动1000余场次,招聘指导老师21名,与辅导员一起入住14个工作站,开展一线辅导与服务,组织楼层长、寝室长、学生自主管理委员会等学生组织参与日常事务,形成立体化、全方位的师生协同育人机制。拓展教育功能,依托宿舍(宿舍群)等阵地,形成公民意识培养、学业生涯指导、素质能力提升、传统文化熏陶、国际视野拓展“五位一体”教育体系,打造了“时政讲坛”“学习加油站”“内修外塑”“美学之道”“国际圆桌派”等品牌活动。以梅、竹、松、兰园宿舍群为基础,建设各具特色的文化园区,建设育人阵地,全面营造良好的育人氛围。


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