记者从陕西省教育厅了解到，2018年，陕西在实施“三区”人才支持计划教师专项计划时将选派1510人，其中义务教育阶段计划选派1350人，非义务教育阶段计划选派160人。

    “三区”人才支持计划教师专项计划是推动教育精准扶贫，推进校长教师交流轮岗的重要措施。受援范围是国家确定的集中连片特困地区、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县及深度贫困县。

    陕西省教育厅要求，原则上选派中级以上专业技术职务的骨干教师（省市县教学能手以上骨干教师），幼儿园教师可适当放宽条件，学校管理人员应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。支教以全日制工作形式为受援地提供服务，时间为１年，鼓励延长支教时间或留任工作。自2018年9月起，按照学年开展选派工作。

    大学生实习支教、农村义务教育阶段学校特设岗位计划不列入选派范围。短期的基层巡讲和支教、试用期教师也不列入选派范围。

    鼓励以“组团式”形式选派教师及教育管理人员。专任教师主要承担学科教学和班级管理任务，组织教研活动开展业务培训和教学指导，充分发挥骨干示范作用，与当地教师形成教学团队，带动受援学校整体提升学校教学水平和育人管理能力；教育管理人员主要从事学校管理工作，推动受援学校全面提高教育教学和管理水平。受援学校要组织教师、管理人员与支教教师结对跟学。

    选派教师主要由各市在本行政区域范围内调配，调动市区、非受援县的优质教师资源支持受援县。“三区”县数量较多的市，在派出教师范围上可适当放宽条件，采取市支持县、县支持乡的方式予以解决。人才资源相对薄弱的市，可以通过扶贫协作、对口支援、结对帮扶等渠道，商支援市解决。记者 许祖华