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重庆工商大学深化本科教育教学改革
努力建设具有鲜明财经特色的全国知名高水平多科性大学

来源:华龙网2017-11-08

    稳固提升师资队伍建设 “以人为本”促进教师发展

    学校长年坚持“人才兴校、人才强校”战略,以增加数量和优化结构为基础,以提升教学能力为核心,以培养和引进高层次人才为重点,全面加强师资队伍建设,取得了明显的成效。

    学校现有专任教师1329人,在专任教师中,有高级职称的占比48.84%,有博士学位教师占比31.83%。目前专任教师中享受国务院特殊津贴专家26人,有国家“万人计划”领军人才人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、重庆市两江学者特聘教授、百名海外高层次人才、巴渝学者特聘教授等一批高层次人才。

    近年来,学校通过实施“国家化人才培养计划”“翠湖中青年人才培养计划”“‘十三五’师资队伍提升计划”人才培养工程,不断引进杰出博士、优秀博士、急需博士和知名教授、优秀学科带头人;通过实行“一对一”以老带新指导制、助教制、考评期教学科研考核制、企业挂职锻炼制、教师评职出国访学制等制度,加速教师成长进步;并筹资1,500余万元,全面支持教师国内外访学、进修、培训、参加学术会议,为师资队伍壮大提供了强有力的保障。

    此外,学校还不断完善专业技能职务评聘机制,并通过绩效分配、教学奖励、科研奖励向一线教师和各类人才倾斜等一系列措施,力求做到“事业留人、待遇留人、感情留人“,让教师有获得感、成就感、幸福感,营造以出”以人为本“的教师团队氛围。

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重庆工商大学深化本科教育教学改革
努力建设具有鲜明财经特色的全国知名高水平多科性大学

2017-11-08 11:48:57 来源: 0 条评论
【摘要】 近年来,重庆工商大学紧紧围绕学校第二次党代会和“十三五”发展规划提出的“建设经、管、文、工、法、理等学科协调发展,具有鲜明财经特色的高水平多科性大学”奋斗目标,不断全面深化教育教学改革,将本科教育教学工作作为学校高水平多科性大学建设的核心内容,努力培养具有“新儒商”精神,兼具应用型、复合型、创新型和国际化的“三型一化”高素质人才。

    稳固提升师资队伍建设 “以人为本”促进教师发展

    学校长年坚持“人才兴校、人才强校”战略,以增加数量和优化结构为基础,以提升教学能力为核心,以培养和引进高层次人才为重点,全面加强师资队伍建设,取得了明显的成效。

    学校现有专任教师1329人,在专任教师中,有高级职称的占比48.84%,有博士学位教师占比31.83%。目前专任教师中享受国务院特殊津贴专家26人,有国家“万人计划”领军人才人选、“新世纪百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”人选、重庆市两江学者特聘教授、百名海外高层次人才、巴渝学者特聘教授等一批高层次人才。

    近年来,学校通过实施“国家化人才培养计划”“翠湖中青年人才培养计划”“‘十三五’师资队伍提升计划”人才培养工程,不断引进杰出博士、优秀博士、急需博士和知名教授、优秀学科带头人;通过实行“一对一”以老带新指导制、助教制、考评期教学科研考核制、企业挂职锻炼制、教师评职出国访学制等制度,加速教师成长进步;并筹资1,500余万元,全面支持教师国内外访学、进修、培训、参加学术会议,为师资队伍壮大提供了强有力的保障。

    此外,学校还不断完善专业技能职务评聘机制,并通过绩效分配、教学奖励、科研奖励向一线教师和各类人才倾斜等一系列措施,力求做到“事业留人、待遇留人、感情留人“,让教师有获得感、成就感、幸福感,营造以出”以人为本“的教师团队氛围。

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