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200余家企事业单位赴重庆水电职院揽才 月薪5000不是问题

来源:华龙网2017-10-26
专场双选会启动仪式  重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
应聘者研究招聘信息 重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
水利、电力类专场双选会现场 重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
    华龙网10月26日15时28分讯(蒲思静)今(26)日上午,重庆水利电力职业技术学院举行2018届毕业生水利、电力类专场双选会,来自浙江、贵州、上海等市内外200余家企事业单位,提供岗位数3500余个,供3200余名毕业生挑选。

    实习期间薪资可拿到3500元

    11月将近,各地高校纷纷进入校园招聘季。26日,重庆水利电力职业技术学院2018届毕业生水利、电力类专场双选会,更是备受用人单位和毕业生们关注。

    据了解,今年该校3200余名毕业生,专业涵盖水利、电子信息、材料与能源、制造、土建、资源开发与测绘、交通运输七大类42个专业。

    作为一家行业特点鲜明的高校,在丰富内涵建设的同时,致力于创新办学理念和发展办学环境,着力推进特色行业院校建设、就业市场开发、骨干院校建设,实现特色就业。

    来自河南的黄河勘测规划设计有限公司,则是“慕名”来校揽才,该公司相关负责人表示,之所以来到学校现场招聘,则是之前在郑州录用的员工给大家留下深刻印象,随着公司重庆项目的开展,到校招聘,一下子就抛出7个招聘岗位。

    来自铜梁的重庆祥龙电气股份有限公司,给毕业生的实习工资2500--3500元,转正后月薪5000元都不是问题。

    对此,该公司人力资源总监王瑞超表示,此次招聘的电气工程师、报价工程师等岗位,更看重毕业生的专业素养,专业基本功扎实,待遇都不是问题。

    企业更看重新员工的忠诚度

    在现场,毕业生们手持推荐表和简历,他们积极了解用人单位的情况,结合自身专业、特长等进行交流与咨询,向自己心仪的企业填写简历、面试。

    来自水利水电管理专业的冉博,毫不犹豫将简历投递给黄河勘测规划设计有限公司,他对记者表示,在没来现场前,自己就通过学校招聘信息了解到该公司情况,无论是专业匹配度还是薪水待遇,都是自己所期望的。

    凭借着扎实的专业素养和实习经历,冉博被该公司当场录取,冉博表示,自己向毕业的学长学姐打听过,如果能坚持几年,之后每月能有一万左右的收入。

    在现场,不少招聘单位表示,更看重毕业生的综合素质,特别是新员工的忠诚度,都成为录用毕业生的标准。

    据重庆水利电力职业技术学院招生就业处负责人王毅透露,为促进大学生就创业工作,学院先后与多家企事业单位建立了良好合作关系,成立了170余家毕业生就业基地,保证每个专业有2个以上的就业基地。每个院系都会举行专场招聘会。以水利专业为例,每年向各区县水务局、西南区域以及海外输送了大量人才,并鼓励学生自主创业。

    此外,学院通过开设就业指导、职业生涯规划、创新创业教育等课程,对学生进行就业创业教育,同时通过开展就业创业能力提升讲座,模拟生涯规划、职场招聘、创业大赛等形式,多措并举提升毕业生就业核心竞争力和创业能力。

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200余家企事业单位赴重庆水电职院揽才 月薪5000不是问题

2017-10-26 20:45:42 来源: 0 条评论
【摘要】 今(26)日上午,重庆水利电力职业技术学院举行2018届毕业生水利、电力类专场双选会,来自浙江、贵州、上海等市内外200余家企事业单位,提供岗位数3500余个,供3200余名毕业生挑选。
专场双选会启动仪式  重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
应聘者研究招聘信息 重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
水利、电力类专场双选会现场 重庆水利电力职业技术学院供图 华龙网发
    华龙网10月26日15时28分讯(蒲思静)今(26)日上午,重庆水利电力职业技术学院举行2018届毕业生水利、电力类专场双选会,来自浙江、贵州、上海等市内外200余家企事业单位,提供岗位数3500余个,供3200余名毕业生挑选。

    实习期间薪资可拿到3500元

    11月将近,各地高校纷纷进入校园招聘季。26日,重庆水利电力职业技术学院2018届毕业生水利、电力类专场双选会,更是备受用人单位和毕业生们关注。

    据了解,今年该校3200余名毕业生,专业涵盖水利、电子信息、材料与能源、制造、土建、资源开发与测绘、交通运输七大类42个专业。

    作为一家行业特点鲜明的高校,在丰富内涵建设的同时,致力于创新办学理念和发展办学环境,着力推进特色行业院校建设、就业市场开发、骨干院校建设,实现特色就业。

    来自河南的黄河勘测规划设计有限公司,则是“慕名”来校揽才,该公司相关负责人表示,之所以来到学校现场招聘,则是之前在郑州录用的员工给大家留下深刻印象,随着公司重庆项目的开展,到校招聘,一下子就抛出7个招聘岗位。

    来自铜梁的重庆祥龙电气股份有限公司,给毕业生的实习工资2500--3500元,转正后月薪5000元都不是问题。

    对此,该公司人力资源总监王瑞超表示,此次招聘的电气工程师、报价工程师等岗位,更看重毕业生的专业素养,专业基本功扎实,待遇都不是问题。

    企业更看重新员工的忠诚度

    在现场,毕业生们手持推荐表和简历,他们积极了解用人单位的情况,结合自身专业、特长等进行交流与咨询,向自己心仪的企业填写简历、面试。

    来自水利水电管理专业的冉博,毫不犹豫将简历投递给黄河勘测规划设计有限公司,他对记者表示,在没来现场前,自己就通过学校招聘信息了解到该公司情况,无论是专业匹配度还是薪水待遇,都是自己所期望的。

    凭借着扎实的专业素养和实习经历,冉博被该公司当场录取,冉博表示,自己向毕业的学长学姐打听过,如果能坚持几年,之后每月能有一万左右的收入。

    在现场,不少招聘单位表示,更看重毕业生的综合素质,特别是新员工的忠诚度,都成为录用毕业生的标准。

    据重庆水利电力职业技术学院招生就业处负责人王毅透露,为促进大学生就创业工作,学院先后与多家企事业单位建立了良好合作关系,成立了170余家毕业生就业基地,保证每个专业有2个以上的就业基地。每个院系都会举行专场招聘会。以水利专业为例,每年向各区县水务局、西南区域以及海外输送了大量人才,并鼓励学生自主创业。

    此外,学院通过开设就业指导、职业生涯规划、创新创业教育等课程,对学生进行就业创业教育,同时通过开展就业创业能力提升讲座,模拟生涯规划、职场招聘、创业大赛等形式,多措并举提升毕业生就业核心竞争力和创业能力。

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