綦江区综合施策切实提升新教师职业素养
一是制定新进教师培训、打造方案，为新进教师提供累计40天的职前培训和入职一年后集中培训，定期开展“入格课、合格课、展示课”三课活动。
二是组织153名名优教师为新教师上示范观摩课、进行听课指导240余节，利用6个“名师工作室”、10个“教师发展联盟”，让新教师从备课、上课、辅导学生等各个环节向名师学习。
三是成立6个“师德师风督导组”，每月对新教师开展常规检查抽测，累计检查教师备课2400节、作业批改1.2万本，随堂听课830堂，促进新教师形成较好的教学规范和自我研修习惯。
四是严格落实每课教学反思、每周工作记录、每月教学总结，定期召开新教师总结交流会，通过分享交流、反思总结，为新教师提供更好的成长平台。
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