九龙坡区三举措抓实中小学干部教师队伍建设
一是外引内培夯基础。2016年公开招聘优秀大学生与骨干教师252人；实施国培、市培和区培项目21个，培训干部教师约6900人次；完成首批中小学教师信息技术能力提升培训，培训教师2500余人。
二是动态交流促均衡。推进校长教师交流轮岗工作，2016年交流干部教师460人；通过支教送教、名师献课等方式不动编制交流教师340人次，通过教职工“双选会”交流调动教职工96人。
三是结对帮扶助提升。依托“名师工作室”开展教学研究、专题讲座、课题研讨等活动，科学指导青年教师成长。下发《关于教研员深入教育教学一线工作的通知》，落实教研员“定点联校”和“师徒结对”工作，确定教研员定点联系中小学及幼儿园80余所，完成“师徒结对”160余对，加强基层学校指导服务，带动薄弱学校教师成长。
手机阅读分享话题
