重庆市教委着力加强中小学校长队伍建设
一是严格校长任职资格准入条件。以“校长专业标准”为主要内容,坚持年轻化、专业化用人导向,对区县中小学新提任校长、副校长分层次实施任职资格培训,近5年共培训9500人次。
二是持续实施“321”骨干校长工程。培训“教育家型”校长150名,评选命名市级骨干校长220名,区(县)培养了一批区(县)级骨干校长。2016年,启动实施卓越校长培养工程,计划与新加坡南洋理工大学合作培养优秀校长300名。
三是深化职后专业能力培训研修。健全任职资格培训、提高培训、高级研修培训体系,严格实施“五年一轮全员培训”,年均培训校长规模保持在3500人次左右,有效保障了校长专业化成长。